宁波办公室装修色彩搭配如何提高工作效率?宁波办公室色彩搭配原则

舒适的配色不仅能让员工感到轻松舒适，还能提高工作效率。但是，如果色彩稍有不慎，就会起到相反的效果，会带来更多的视觉压力，甚至非常消极的工作情绪。

下面为大家安利琅屿装修:办公室装修设计中的配色技巧。新旧办公室的颜色与旧办公室的装修相匹配:旧办公室面积小，但房子很高，容易造成空旷荒凉的感觉。要调整建筑本身的不舒适感，就要利用好色彩。旧办公楼通常被深棕色的木墙包围着。深色会使人萎缩。深棕色属于抑制色。深棕色的木墙可以压制墙壁的颜色，但地面也必须是深色的，避免头重脚轻。

新式办公室装修:要选择比较优雅的浅色，因为浅色能让人感觉豁达，让办公室看起来更高。墙面的颜色以浅蓝、浅绿为好，但最好不要用米色，因为米色会让人昏昏欲睡，如果有灰尘，会显得陈旧。背阴的办公室要用温暖的颜色和阳光充足的办公室来装饰，这样会让人感到快乐，而有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，让人感觉很冷，依赖人工光源。因此，在这样的办公室里，最好不要使用冷色调。砖红、印度红、橙色等颜色都能让人感到温暖。而且墙面一定不能使用反光能力强的颜色，否则员工会因为光线的刺激而疲惫、精神不振，无形中降低了工作效率。

创意人员的工作性质，他们可以在他们的办公室使用明亮的颜色，也是设计颜色时要考虑的因素。在要求工作人员认真踏实工作的办公室，如科研机构，应使用浅色;需要员工积极思考，经常相互讨论的办公室，如创意策划部门，应该使用明亮、鲜艳、跳跃的色彩作为装饰，激发员工的想象力。办公室领导的座位颜色应该是深色的。

最后，宁波博妍装饰提醒大家，不同功能区的风格也要不同。很多公司的会议室和办公室几乎一模一样，但是办公桌换成了会议桌，让人无法集中注意力在演讲者身上;还有公司会议室布置得像领导办公室一样，让人感觉缺少民主氛围。会议室的主色调可能与办公室一致，但桌椅的颜色可以与中层管理人员的颜色相近，让普通员工觉得自己又上了一个台阶，而高层管理人员则可以俯身倾听，给人以上面传递的感觉，让所有参与者都能畅所欲言，平等发言。希望这些对你有所帮助，祝你生活幸福!如有需要，可直接打电话咨询。

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